Im Gordon-Training lernen Sie . . .
• Ihre eigenen Bedürfnisse und Meinungen klar und
respektvoll mitzuteilen. Dadurch wird Ihnen auch bewusst, was für Sie
wirklich wichtig ist.
•
Wie Sie Ihren Kindern oder anderen Mitmenschen bei Problemen
hilfreich beistehen können, ohne sich aufzudrängen.
• Ihre eigenen Probleme so zu beurteilen, dass Sie in der Lage sind,
zuverlässig zu entscheiden, wie Sie am wirkungsvollsten reagieren
können.
• Zu erkennen, dass wir oft Probleme anderer übernehmen, ohne dass wir
für ihre Lösung zuständig sind. Deshalb ist die Problemzuordnung ein
wichtiger Bestandteil des Gordon-Trainings.
• Problemen vorzubeugen.
• Mehr auf die Selbstverantwortung und Kreativität Ihrer Kinder und
Mitmenschen zu vertrauen.
• Konfliktsituationen gelassener anzugehen, da Sie
Lösungsmöglichkeiten kennen, die die Bedürfnisse aller Beteiligten
berücksichtigen. Dadurch werden auch alle motiviert sein, die
getroffenen Vereinbarungen einzuhalten.
•
Sich und Ihre Mitmenschen grundsätzlich anzunehmen.
•
Verschiedene Möglichkeiten, Werte an Ihre Kinder zu vermitteln.
Kurz- und langfristig erfolgreich
Durch Anwendung dieser Kommunikationsmittel können wir im täglichen
Leben viele Konflikte entweder verhindern oder gemeinsam lösen. Zusätzlich hat dieses Modell eine
langfristige Wirkung. Wenn wir die Bedürfnisse unserer Mitmenschen ernst nehmen, fühlen sie sich
verstanden und respektiert. Dadurch wird die
Beziehung nachhaltig gestärkt. Die Qualität der
Beziehung zu Kindern ist vor allem in der Pubertätsphase wichtig, denn sie bestimmt,
wieviel Einfluss die Jugendlichen
ihren Eltern oder anderen Bezugspersonen gewähren.
